独家专访:HR哥一对一人力资源训练辅导中心-HR哥训练班案例服务小组长李红梅

当初为什么选择加入HR哥一对一人力资源训练辅导中心(后面用:辅导中心)？

2014年我从项目主管的岗位转到HR，因为我不专业，所以到处学习HR的相关知识，一个偶然的机会看到HR哥的《世界500强人力资源总监是怎样炼成的》这本书，当时深深的被书中的内容所吸引，当时就在想，这不是正是我要找的老师么，如果能成为HR哥的学生该多好啊，我在网上搜了一下，看到HR哥开设了辅导班，并且看到了网站，简单的沟通了一下就加入到中心学习了，加入HR哥一对一人力资源训练辅导中心是我做的最快的一次决定，也是最正确的一次决定。

能不能简单谈谈你加入辅导中心学习以来的感受和收获?

最大的感受是，这里的人，他们是一群可爱的人，一群有爱的人，充满着正能量的一群人，每当有同学遇到困难时，很多同学都会伸出援助之手，不会因为职位的高低而受到排斥，不会因为不懂而被嘲笑，不会因为说错而面子上过不去。

收获很多，对于我而言，收获最大的是我的心态以及处事的风格，在这方面我得到了很大的锻炼，心态和之前相比平和很多，处事的风格也和之前有天翻地覆的变化，除了这些，我的专业上也提升很大，并且还收获了一群很有爱的朋友。

辅导中心讲求实践,学以致用,在实际工作中,有没有运用学习到的知识,去克服什么困难,解决什么实际问题?能不能举个实例?

学习的知识中目前应用的不是太多，说到克服困难，在去年刚刚加入中心学习时，遇到了一个难题，就是去年在做KPI绩效工作的时候，因为是刚刚接触HR的工作，很多都不是很懂，对于绩效考核之前也只是很简单的做，没有涉及到KPI，当时急坏了，老板又着急，没办法的情况下，我寻求老师的帮助，通过和老师的沟通，我了解了KPI的整个流程，并一步一步的实施，解决了我当时的困难，非常感谢老师。

辅导中心有很多的活动,你觉得对你帮助最大的什么活动?

中心的每一个活动对我帮助都很大，比如案例研讨，刚开始的时候我是不敢发言的，因为没经验，不专业，怕自己说错了被人笑话，但是慢慢的，我发现在这个平台上是不会被人笑话的，我也就开始慢慢的发言了，现在的案例研讨每一次都会发言，即锻炼了思考能力，也锻炼解决HR相关问题的能力。

再比如学员分享，对于学员分享我被培均鼓励了很多次，因为自卑的心理，拖了好久才开始进行，学员分享可以锻炼我们的自信，沟通，培训的能力。

大家都知道,辅导中心有个项目—工作体验,就是学员通过担任学员管理服务职务,来体验管理,你现在是案例服务小组的组长，同时还担任中心成长日报的技术副主编，可谓身兼数职，跟老师接触的时间也是最多的，能不能谈谈你担任这些管理职务以来的感受和收获?

我最先担任的职务是班长，然后是案例服务小组的组长，再就是成长日报的技术副主编，对于这些管理职务我的感受是要时刻想着我上课通知有没有发，同学们的相关疑问我能不能及时解，在休息的时候，手机没电或是没信号时，我在想，刚好同学找我了怎么办，所以我的手机要保证有充足的电以及有信号，做管理就是做服务，谁都可以做，但是做好难，我要向做好并齐。

收获方面，最首要的就是沟通，之前我一直就是随心所欲的去沟通，从来没有想过这样会不会得罪人，别人听了是不是不舒服之类的，现在沟通说完这一句，要想下一句怎么说才不会伤到人。然后就是管理能力的提升。

学员中,给你印象最深的学员是哪位?为什么对他(她)印象最深?

这个有很多啊，比如我佩服的培均、劳动法很强的春艳、负责幽默的石头，和我配合管理好友群的李洋和江艳，细心负责的袁君，中心搭档学员淑平和庆国夫妻俩等等，这些同学都给我太深的印象了，每一个人的闪光点都是值得我学习的地方，努力向他们学习。

工作、学习中有没有遇到什么特别棘手的困难？你最希望自己在HR专业上,得到哪方面的提高?希望辅导中心给你什么样的支持和帮助?

我是一个半路转岗的HR工作者，没有多少HR的从业经验，对于很多问题都不是很懂，对HR专业方面还有很多地方需要努力去学习。

能不能简单谈谈你平时是怎样学习的?有没有什么好的学习方法?

我的学习方法比较笨，我一般听老师的课程都是会听三到四遍，第一遍就是单纯的去听，不去思考，不去记笔记，就是听。第二遍是有重点的去听，第三遍就是记笔记，然后听完回顾课程所课的内容，看自己能回顾多少，然后就是有时间节点，有针对性的去复习。

不忘初心,方得始终,能不能简单谈谈你的职业目标?

我的职业目标很简单，就是在HR的道路上走下去，并切越走越专业。

之前很多独家访谈的嘉宾，一谈到印象最深的学员，你的中奖率是最高的，也确实如此，小编在和你接触的时候也是深有感触，当我需要帮助时，你是一位大姐姐，主动热情，在负责辅导中心项目时，你是很好的工作伙伴，你有超强的执行力，我很好奇，是什么让你有这份热情来为中心服务，来为学员服务，并且还做的很好？

执行力源于我的性格，因为我的性格是比较急的，任何事情到了我的手中，我的想法是，我要尽快把它做完，不想把工作压到最后再做，这是我一贯的作风。

对于是什么热情来为中心服务，来为学员服务，我想说的是因为老师感染，老师的感恩一直影响着我，对我影响很深。还有就是一份内心的责任，既然把这个工作交给了我，我会尽力做好，虽然我做的还不够好，我会继续努力做好。

刚刚提到，你的执行力很强，不仅兼顾自己的工作，而且辅导中心的很多事情，你都随叫随到，而且完成的都不错，你好像一天可以干别人几天干的事，能不能分享一下你怎么做到的？

呵呵，对于这个问题很多人都问我是怎么做到的，还问我累不累。当初我被选为班长时，老师问我，你在线时间长吗？我说我24小时在线，从那一天开始，我就一天24小时在线，并且可以做到随叫随到。

我常常说我可以一心二用，之前一直运用的很好，在工作的同时可以兼顾聊天，但是最近工作出现了差误，我开始思考我这个一心二用到底靠不靠谱，或是说需要换一种方法。

自加入中心以后，每天都很充实，也很快乐，并且每天都有用不完的劲，对于为什么我可以一天可以干别人几天的事，这个有点说大了哈哈，我一般是早上提早一个小时到公司，开始一天的准备工作，这个习惯持续了半年，效果还不错。