合肥一六八教育集团暑期业务培训报道（一）
为促进教师业务学习，加强教师专业修养，调动教师工作热情，合肥一六八教育集团7月21日—22日举行教师业务考核，让老师在考核的激励下自我充电，自我提高。
而今年的暑期教师业务考核笔试环节，是迄今为止，合肥一六八教育集团规模最大的一次。南校区、陶冲湖学校、玫瑰园学校、新桥学校、新店花园学校四个校区的全体教师以及经开区的全体初中教师均参加了此次考核的笔试环节。经开区社发局和合肥一六八教育集团各级领导根据教学实际，从试卷制定、考核环节设定、考场安排等各个环节都做了周密细致的安排。
首先，试卷的制定，学校抽选了富有中高考指导经验，对中高考试题有着精深研究的资深名师从近五年的全国中高考试卷中挑选既符合安徽中高考出题规律，又有着高难度、大覆盖的中高考试题，按照中高考试卷要求组合成卷。
其次，关于考场的安排，完全模拟中高考考场，每个考场两位监考教师，走廊上由校领导巡考，每位教师提前二十分钟携带身份证进入考场，对号入座。试卷提前送到监考教师手上，提前十分钟拆卷，考后组织专人阅卷、统分。中高考一样的时间，中高考一样的要求，中高考一样的严格。即规范了教师业务考核的程序，又让老师们真正的过了把中高考的瘾。
值得一提的是，本次考核高中嵌入了核心素养研究，初中嵌入了试题分析，让老师们在做题中加强了研究。
（许有科副校长作考核动员讲话）
（考核评委）
考场上，参考教师一个个全神贯注，沉着冷静，认真答题。走出考场，老师们议论试题，神采飞扬，自信满满。老师们说：“从自身答题这一环节感悟、体会学生考试过程可能出现的问题，有利于提高我们教学的针对性和有效性。”
22日进行的是无生上课环节，集团高中和四个校区的初中老师汇集一堂，认真设计教案，面对三名评委组织无生教学。无生上课让老师们提前进入课堂状态，思考上好开学第一课。
（认真准备中）
◆ 2017年暑期中层干部务虚会暨陶冲湖学校新学期工作研讨
图文：教务处 张文生 编辑：王建才